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핵심직무교육

개요 핵심직무교육의 개요 논리적 사고 능력 + 창의적 문제 해결 능력 + 직무역량 = 핵심 역량 취업경쟁률 120:1 “핵심직무교육”으로 공략한다! 필요성 핵심직무교육의 필요성 최근 기업의 채용에서 학점, 어학등의 기본적인 SPEC에 대한 기준이 없어지는 반면 직무적합성이라는 기준을 새롭게 도입하여 이에 부합하는 인재를 채용하기 위해 다양한 변화를 시도하고 있습니다. 이러한 변화에 맞춰 이제는 직무능력을 객관적으로 증명할 수 있어야 합니다. 직무능력의 함양은 목적지향적 취업준비의 시작으로, 입사하고자 하는 기업/직무에 대한 이해를 바탕으로 기업이 요구하는 실무형 인재임을 어필하기 위한 준비입니다. 이론과 실습을 통한 실무능력중심 인재양성 체계적 이론 + 프로젝트 실습 + 실무 사례연구

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